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        對區(qū)政協(xié)九屆三次會議《關于積極引導青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的提案》(第15號)的答復
        發(fā)布時間:2020-11-06 瀏覽次數(shù):282

        李燁委員:

        您提出的《關于積極引導青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的提案》已收悉,現(xiàn)答復如下:

        2020年由于受疫情影響,畢業(yè)大學生就業(yè)形勢嚴峻。在這樣大環(huán)境的影響下,更要鼓勵青年自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),穩(wěn)住青年的飯碗,引導青年樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀。

        一、目前工作完成情況

        (一)認真貫徹落實國家和省、市關于人才發(fā)展方面的政策。以園區(qū)規(guī)模企業(yè)為重點, 選派人才專員,在高層次人才落地等方面提供“一站式”服務,對標政策爭取資金支持。

        (二)組織園區(qū)內15家規(guī)模企業(yè)召開人才需求座談會,了解企業(yè)人才需求及項目需求情況,聽取企業(yè)對人才工作的意見和建議。

        (三)通過摸底調查收集域內30余家規(guī)模企業(yè)的人才需求和項目需求情況。

        (四)搭建供需平臺,促進青年人才就業(yè)。為積極應對疫情沖擊發(fā)揮網(wǎng)絡招聘優(yōu)勢,推動企業(yè)復工復產,根據(jù)省市文件精神關于開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘會專項行動”要求。積極組建六個街道和兩個鎮(zhèn)的微信網(wǎng)絡招聘求職群,加大網(wǎng)上招聘力度,進一步加強對高校畢業(yè)生、農民工、失業(yè)人員和退役軍人等重點群體就業(yè)服務。進一步加大網(wǎng)絡宣傳力度,爭取做到人盡皆知家喻戶曉。滿足用工企業(yè)和廣大求職者的需求。截至目前共舉辦26場網(wǎng)絡招聘會,提供就業(yè)崗位563個,提供就業(yè)人數(shù)2725人,現(xiàn)有2083人達成就業(yè)意向,涉及到管理、化工,保潔、財務、教育等多種領域。同時,充分發(fā)揮基層勞動保障平臺作用,實現(xiàn)職介服務“零距離”。我們通過基層平臺信息化建設,實現(xiàn)了鄉(xiāng)(街)、社區(qū)信息系統(tǒng)共享,招聘信息實現(xiàn)全區(qū)同步更新,青年人才等各類人員均可在家門口享受到職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)援助、政策咨詢等全方位服務。

        二、存在的問題

        (一)普通高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大。由于疫情影響,經(jīng)濟增速趨緩,企業(yè)對人才人的需求量減少,將對就業(yè)產生一定影響,就業(yè)難度加大。畢業(yè)生的就業(yè)期望值居高不下仍然是目前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要難題。畢業(yè)生們普遍感到“找不到理想的單位”,而同時有許多基層一線的用人單位急需人才但又招聘不到畢業(yè)生,這就反映出畢業(yè)生求高薪、求舒適、求名氣的心態(tài)仍較普遍,希望能到那些大城市、大機關、大企業(yè)工作。

        (二)就業(yè)政策體系和服務體系有待完善。積極、開放、穩(wěn)健的就業(yè)政策還不足,特別是針對高校畢業(yè)生的政策還有待于加強。在就業(yè)供需平臺、就業(yè)幫扶等方面還不夠精準、有力,還需要進一步拓寬渠道、途徑,以人力人才的實際需要出發(fā),提供更加優(yōu)質的服務。

        (三)企、事業(yè)單位對于畢業(yè)生學歷層次的需求越來越高。目前中高層次的人才嚴重短缺,對高層次的復合型、外向型和開拓型人才的需求日益迫切,呈現(xiàn)對人才結構的需求層次重心上移的趨勢。這種社會現(xiàn)象致使現(xiàn)在不少用人單位存在“人才高消費”的錯誤觀念,盲目追求高學歷人才,因而對畢業(yè)生的需求出現(xiàn)扭曲,人為地制造了就業(yè)難。

        三、下一步打算

        (一)積極協(xié)調各部門建立青年企業(yè)家臺賬。精準掌握青年人才的培訓要求。加大各類培訓資源優(yōu)化整合力度,廣泛發(fā)動社會,向具備培訓資質的培訓機構全面開放。圍繞青年人才廣泛開展靈活多樣的技能培訓,確保有就業(yè)愿望的青年人才至少掌握一技之長。

        (二)依托市人社局培訓平臺,開展創(chuàng)業(yè)培訓。鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望的青年人才參加創(chuàng)業(yè)培訓,通過開展創(chuàng)業(yè)培訓,培養(yǎng)一批素質高、懂技術、善經(jīng)營、能從事專業(yè)化生產和產業(yè)化經(jīng)營的自主創(chuàng)業(yè)帶頭人,從而實現(xiàn)更加充分的就業(yè)。

        (三)人才引進與企業(yè)發(fā)展相結合。通過搭建各類招聘平臺及載體活動做好畢業(yè)生與企業(yè)之間的充分對接。認真做好高校畢業(yè)生的服務工作。做好登記,實行動態(tài)跟蹤管理和服務。了解青年企業(yè)家需求,搭建政企對話平臺,更好的服務企業(yè)。

        (四)正確引導與多種強化相結合。建立服務體系,結合相關優(yōu)惠政策,對“兩難”和“三支一扶”大學生通過政策扶持,充實到農村或社區(qū)等基層崗位工作。

        (五)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動相結合。依托市、區(qū)各種大型活動,大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。

        感謝您一直以來對我們工作的關心和支持,希望您能繼續(xù)關注我們的工作,并提出寶貴意見。

         

         盤錦市雙臺子區(qū)人力資源和社會保障局

        2020年8月21日

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