各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府各部門、直屬事業(yè)單位：

為加強住房公積金管理，規(guī)范住房公積金繳存行為，嚴格執(zhí)行國家政策，維護廣大繳存職工合法權(quán)益，根據(jù)《住房公積金管理條例》和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就調(diào)整2021年度住房公積金繳存基數(shù)上限和下限有關(guān)事項通知如下：

一、2021年住房公積金繳存基數(shù)上限與下限

（一）繳存基數(shù)上限

職工繳存住房公積金的月平均工資基數(shù)不應(yīng)超過職工工作所在地設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的2020年度職工平均工資的3倍，單位和職工的繳存比例不得超過12%。

（二）繳存基數(shù)下限

職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)不能低于職工最低工資標(biāo)準，單位和職工的繳存比例不能低于5%。

二、相關(guān)工作要求

（一）各繳存單位自2022 年1月1日起，以后年度嚴格按照本通知規(guī)定的住房公積金繳存基數(shù)上限和下限執(zhí)行。

    （二）職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，新參加工作的職工為參加工作第二個月當(dāng)月工資。住房公積金基數(shù)應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計項目計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。