根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2022年7月19日，區(qū)委第一巡察組向區(qū)人力資源和社會保障局黨組反饋巡察情況。區(qū)委第一巡察組組長陸麗向區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任郝繼紅傳達(dá)了區(qū)委和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察整改的要求。區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長王玉主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。

陸麗同志在反饋時(shí)指出，區(qū)人力資源和社會保障局黨組自黨的十九大以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省市區(qū)委要求，在完善公共就業(yè)服務(wù)體系，以線上線下服務(wù)并舉方式推動(dòng)全區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)升級達(dá)標(biāo)；優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境、拓展引才渠道，助推全區(qū)人事人才工作；勞動(dòng)維權(quán)、人事爭議調(diào)解仲裁、城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)、推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面工作取得了一定的成效。但在巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和學(xué)懂弄通做實(shí)要求有差距，抓意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，貫徹落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境重要部署不到位。

陸麗同志提出了四點(diǎn)意見建議。一是要提高政治站位，狠抓工作落實(shí)，充分發(fā)揮好黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行好管黨治黨政治責(zé)任。三是要履行職能責(zé)任，深化成果運(yùn)用，全力保障好巡察整改工作落地見效。四是要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓營商環(huán)境，加快改善和優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。

郝繼紅同志傳達(dá)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，區(qū)人力資源和社會保障局黨組要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示，進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)扛起巡察整改政治責(zé)任，準(zhǔn)確把握推進(jìn)巡察整改的策略方法和工作要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改落地見效。

王玉同志表示，區(qū)委第一巡察組為區(qū)人力資源和社會保障局全面把脈，一針見血指出了問題，客觀深刻提出了整改意見，給我們開了一劑很好的“藥方”，同時(shí)也讓區(qū)人社全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了一次深刻的黨性洗禮。區(qū)人社局黨組將切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋精神上來，真正把反饋意見和建議轉(zhuǎn)化為提升各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，當(dāng)作一次自我凈化、自我糾偏、自我完善、自我提升的良好契機(jī)。本著真認(rèn)賬、真對照、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究反饋意見，切實(shí)把落實(shí)整改問題作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重大政治任務(wù)，聚焦問題、立行立改，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的針對性和實(shí)效性，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任郝繼紅、區(qū)委第一巡察組組長陸麗、副組長李達(dá)、區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記局長王玉、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬人服中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及局全體黨員干部出席會議；區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)同志列席會議。