雙臺子區(qū)全力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，聚焦打贏決勝之年決勝之戰(zhàn)，堅持靶向引智、產(chǎn)教融合、資源整合協(xié)同發(fā)力，著力推動引育用留良性循環(huán)，為區(qū)域經(jīng)濟社會事業(yè)改革發(fā)展提供強勁智力支撐。

靶向引智，打造招才聚賢“強磁場”。以洽談科研成果、開展項目合作、招商引資等為契機，實施“項目+團隊”帶土移植引才模式，引進高層次人才546人。構(gòu)建精準化就業(yè)服務體系，舉辦“春風行動”等專項招聘會94場次，提供化工新材料等專業(yè)崗位，配套創(chuàng)業(yè)政策咨詢專區(qū)，發(fā)布就業(yè)信息7499條，達成就業(yè)意向3578人次。深化校地企協(xié)同機制，攜三力中科、格林凱默等規(guī)上企業(yè)赴大連理工大學、遼寧大學等13家高校開展“名校優(yōu)生”招引行動，984名高校畢業(yè)生達成就業(yè)意向，實現(xiàn)企業(yè)人才雙向供給。

產(chǎn)教融合，鍛造實戰(zhàn)硬核“主力軍”。推行“招生即招工、畢業(yè)即上崗”訂單式育人模式，推動盤錦經(jīng)濟技術學校與遼河康養(yǎng)服務中心合作簽約，向畢業(yè)生頒發(fā)“1+X”老年照護職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)學校課程與工作崗位無縫對接，為遼河康養(yǎng)服務中心輸送護理員752名。搭建社會實踐平臺，開展“情系桑梓 才聚故里”主題活動，按照“專業(yè)對口、崗位適配、環(huán)境從優(yōu)、安全為先”原則，篩選8家優(yōu)質(zhì)企業(yè)設立見習基地，為77名高校返鄉(xiāng)學子提供歷練機會。構(gòu)建職業(yè)技能提升體系，設立11家職業(yè)培訓機構(gòu)和區(qū)級技能培訓基地，舉辦焊工、母嬰護理員、中式面點師等專項技能培訓班13次，培訓就業(yè)率達到70%，有效形成“人才共育、技術共享”的良性循環(huán)。

資源整合，織密暖心留才“服務網(wǎng)”。建立健全“1+6+N”人才工作機制，吸納教育、文旅、衛(wèi)健、富祥實業(yè)等11家企事業(yè)單位組建“人才服務聯(lián)盟”，制發(fā)“五色盤錦”人才服務卡，為7名高層次人才提供醫(yī)療保健、子女入學、景區(qū)免門票、開通車站綠色通道等專屬服務。打造青年人才暖心工程，為18名高校畢業(yè)生發(fā)放政策補貼資金9.3萬元，設立維多利亞“青年驛站”，為來盤求職青年人才提供住宿減免、高速Wi-Fi、閱讀學習等貼心服務，營造近悅遠來良好環(huán)境。創(chuàng)新實施“舒心就業(yè)”服務模式，建立社區(qū)（村）就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站點18個，完善一體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務功能，有效推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站“職”達。